ГИПЕРМАРКЕТ КРЕДИТОВ

Как оформить займ от учредителя в 2017 году

Крупные и прибыльные организации нередко выдают займы персоналу. Так руководство поощряет работника за хороший труд или удерживает его на рабочем месте. Для персонала такой кредит предпочтительней и выгодней, чем банковский.

Обычно начальство выдает деньги труженикам за символические проценты или без них. Займ выдается на потребительские нужды или конкретные цели.

Сделка оформляется соответствующим договором в соответствии с ГК РФ.

Что это такое Часто сотрудники обращаются за получением ссуды не в кредитную организацию, а к работодателю, т.

Условия займа индивидуальны и устанавливаются руководством. Для его оформления работник пишет заявление, в котором указывает причины необходимости в деньгах и цели их расходования.

Составляется договор, в нем отражают условия сделки. Он начинает действовать с момента получения суммы. Беспроцентный кредит от организации сотрудник вправе выплатить досрочно.

Если в соглашении срок погашения долга не указан, то возместить его заемщик обязан по требованию руководства в 30-дневный срок. Погашать ссуду труженик может наличными через кассу работодателя, перечислять на счет, суммы могут удерживаться из его заработка. Конкретный порядок необходимо отразить в договоре.

Займ выдается наличными либо перечисляется на счет или карту работника. НДФЛ с беспроцентной ссуды удерживается с получателя средств. Нормативная база Договор займа между работодателем и сотрудником составляется на основании положений главы 42 ГК.